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机器人被称为“在制造业的顶王冠明珠”，是衡量一个国家的创新能力和产业竞争力的重要标志，它已成为全球新一轮科技革命和产业革命的一个重要切入点。近年来，中国的机器人产业正处于快速发展时期，中央和地方有关部门出台政策和规划，打造的项目支持，平台建设和应用示范方面的良好环境。报告19更清楚，要加快制造业大国，加快发展先进制造业建设。目前的中国制造业人才培养规模*大的世界，但仍然不能支持“中国制造，中国制造”的需求。
机器人作为一种技术集成度高、应用环境复杂、操作维护专业的高端装备，具有多层次的人才需求。近年来，国内企业和科研机构在机器人技术研究和本体开发的方向上增加了人才的引进和培养，大大提高了硬件基础和技术水平。但对现场调试、维护运行、运行管理等应用型人才的培养还很欠缺。预计未来5年，工业机器人系统操作人员的人才需求将达到125万人左右。
目前我国经济从快速发展的阶段转变为高质量的发展阶段，为劳动者的科学文化素质和能力水平提出了新的要求。随着新技术的采用，传统的**、第二产业越来越智能化。工业机器人在生产线上的简单劳动力的更换在一些领域得到了推广，机器人相关的生产、服务和培训企业蓬勃发展。随着工业机器人的广泛应用，工业机器人系统运营商的需求急剧增加，使其成为现代工业生产的新行业。
4月3日，工业机器人的信息系统运营商发布的新的就业机会，国家职业分类体系更加科学完善的信息，更好地服务于国家经济统计数据，人力资源开发和管理等，相关产业发展政策的发展，为国家，开展供应和劳动力人口的研究和分析，人力资源市场的政策提供科学依据发展的需求结构变化。雇主和雇员的影响主要体现在：对工业机器人系统操作规范用人单位岗位设置，人员招聘，员工培训等工作，职业发展实践做出更加清晰，并促进其提升专业能力和素养。
新时期的职业选择正朝着多元化、个性化的方向发展。工业机器人系统操作员职业岗位的建立，不仅为社会创造了更多的就业机会，也使经济社会发展迸发出更强大的活力和创造力。
二、职业定义
使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业。
工业机器人系统操作员主要工作任务：
1.按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备；
2.按照装配图、电气图、工艺文件等相关文件的要求，使用工具、仪器等进行工业机器人工作站或系统装配；
3.使用示教器、计算机、组态软件等相关软硬件工具对工业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面、电机等设备和视觉、位置等传感器进行程序编制、单元功能调试和生产联调；
4.使用示教器、操作面板等人机交互设备进行生产过程的参数设定与修改、菜单功能的选择与配置、程序的选择与切换；
5.进行工业机器人系统工装夹具等装置的检查、确认、更换与复位；
6.观察工业机器人工作站或系统的状态变化并做相应操作，遇到异常情况执行急停操作等；
7.填写设备装调、操作等记录。
三、当前就业人群分析
在汽车制造、3C电子制造、五金制造、陶瓷卫浴、物流运输等各个行业都已经用工业机器人替代人。2019年5月27日-2019年5月31日，针对工业机器人方向领域从业人员群体通过问卷调查法进行抽样调查，这部分从业人群呈现以下特征：
1、【年龄分布】18岁及以下占比0%，18-24岁占比24.44%，25-29岁占比18.52%，30-39岁以上占比28.89%，40-50岁占比21.48%，50岁以上占比6.67%。新职业不仅是新人进入职场的新选择，更是个人职业发展转型的重要途径。
2、【所在企业规模】20人及以下占比5.39%，20-99人占比17.78%，100-499人占比36.3%，500-999人占比11.11%，10000-9999人及以上占比20%,10000以上的占比8.89%。工业机器人系统操作员所在企业规模分布均匀，大、中、小、微型公司都需要系统操作员推动转型。
3、【学历分布】44.44%的工业机器人系统操作员是专科学历，1.48%为硕士研究生，45%的学历为大专及以下。工业机器人系统操作员就业门槛低。
4、【薪资水平分布】45%工业机器人系统操作员薪资是当地平均工资2倍，工业机器人系统操作员薪资普遍高于当地平均薪资。
四、职业发展通道